今回は、スタッフリーダーからの ご相談です。
「自分で考えようとしないスタッフに、自分で考えられる様になってもらうには?」
何か起こると、すぐ
「どうしたらいいんですか?」
と聞いてくるスタッフに、頭を悩ませているリーダーの方も いらっしゃると思います。
そんな状況を大きく変えるポイントは?
【○○にしてみる】です。
今回は、スタッフリーダーからの ご相談です。
「自分で考えようとしないスタッフに、自分で考えられる様になってもらうには?」
何か起こると、すぐ
「どうしたらいいんですか?」
と聞いてくるスタッフに、頭を悩ませているリーダーの方も いらっしゃると思います。
そんな状況を大きく変えるポイントは?
【○○にしてみる】です。