年下の考え方が、よく分からない

今回は
「年下のスタッフが何を考えているのか、よく分からないのですが…」
というスタッフリーダーからの ご相談です。
こんな時は、どうしていったら良いのでしょう？
分からない＝知るチャンスでもあります、色んな事を聞いてみましょう。
ポイントは【○○の事も話す】という点です。