何度言っても同じミスを繰り返す後輩スタッフ！それクリニックのしくみチェックを見直す大チャンス！ 2023 8/28 youtubeチャンネル 公式LINE youtubeチャンネル 河井葉純 クリニック院長 悩み コーチング 人材育成 よかったらシェアしてね！ URLをコピーしました！ URLをコピーしました！ 即戦力を期待されてたのに、力を発揮出来なくても大丈夫！！即戦力以外に期待されていることたくさんあります クリニックで優秀な人材を育てるには、クリニックが目指しているものを伝えることからはじめよう！！ 関連記事 クリニックあるある？上司が上手くいかないことを人のせいにするのは何故？そんなときの対処法は？ 患者さんの話が長すぎる！そんなときに使える質問と心構え クリニックで働くスタッフの愚痴がプラスに変化する！？捉え方がポイントです！ 自信が無さそうなスタッフが元気になる！視点を変えるコツ解説 このままクリニックで働き続けることに迷ったときに考えてみるべき人生における理想の状態とは？ クリニックのお給料を上げたい！今いるクリニックで実現する方法 管理者の指示に従わないベテランスタッフ（悲）対処方法はこれ！！ クリニックスタッフの仲が悪いを解決する３つのポイント
